Formation

La performance, une affaire d’état(s)

La performance, une affaire d’état(s), un module de pleine confiance !
Une formation pour booster vos équipes et leur apporter un nouvel outil pour optimiser leurs résultats professionnels.

Les sujets abordés lors de la formation

  • Quel est le lien entre performance et confiance ?
  • La Théorie Polyvagale qu’est-ce que c’est ?
  • Vos 3 états de confiance et vos ressources
  • Le bon état pour performer
  • Comment gérer les situations difficiles

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La performance est-elle liée aux liens que tissent vos équipes ?
De quoi dépend la performance de votre équipe ? Comment vos collaborateurs interagissent être eux et quelle incidence leur état émotionnel a-t-il sur le collectif ? Analyser les moments difficiles que vos équipes vivent en clientèle ou au sein de l’entreprise et comprendre comment modifier leur état émotionnel afin d’impacter leur discours professionnel. Ce module booste vos collaborateurs professionnellement et personnellement. Il leur apprend à choisir leur état émotionnel plutôt que de le subir ! Il les aide à maîtriser leurs émotions lorsque la pression et le stress sont omniprésents !

La gestion des émotions, un apprentissage.
Cette formation propose une solution originale et efficace pour performer individuellement ou en équipe et retrouver 100% de son potentiel. Adaptée à tous profils. Cette formation peut également être déclinée pour les profils commerciaux sur le thème la prospection une affaire d’état(s).

Emmanuelle Ossola, Créatrice de lien(s)
Emmanuelle Ossola - La performance une affaire d'état(s)

Mon objectif avec cette nouvelle formation : que chaque collaborateur optimise sa confiance pour se sentir en sécurité dans toutes les situations professionnelles ET privées, pour performer à 100% : prospection, vente, relance, réseautage, négociation, recrutement, communication…

Emmanuelle Ossola
Emmanuelle Ossola
Créatrice de lien(s)

Informations pratiques

  • De 1 à 4 demi-journées de formation en présentiel
  • 8 participants maximum par session
  • 1 support de cours
  • 1 lunch et minérales
  • 1 pause café

Ils ont suivi la formation